Najnowsze oferty pracy
Często zadawane pytania
Zatrudnienie odbywa się na podstawie polskiej umowy zawieranej z agencją. Wszystkie warunki zatrudnienia są zgodne z obowiązującymi przepisami.
Tak, pomagamy w organizacji wszystkich niezbędnych formalności. Otrzymasz od nas pełne wsparcie przed i w trakcie wyjazdu.
Nie pobieramy żadnych opłat rekrutacyjnych ani za znalezienie pracy. Możliwe są jedynie koszty związane z zakwaterowaniem lub transportem, ale zawsze informujemy o nich z wyprzedzeniem.
Tak, w większości ofert zapewniamy zakwaterowanie lub pomagamy w jego znalezieniu. Szczegóły są ustalane indywidualnie dla każdej oferty pracy.
Oczywiście. Każdy pracownik ma swojego koordynatora, z którym można się kontaktować w sprawach organizacyjnych, zdrowotnych lub osobistych za pośrednictwem aplikacji myWeegree.
Tak. Wielu pracowników decyduje się na wyjazd własnym autem – często oferujemy dodatek amortyzacyjny za dojazdy.
Nie wypłacamy diet, natomiast wszystkie nadgodziny są rozliczane zgodnie z obowiązującą stawką godzinową - każda przepracowana nadgodzina jest w pełni płatna.
Proces rekrutacyjny zazwyczaj trwa kilka dni, jednak w niektórych przypadkach oczekiwanie może wydłużyć się do około tygodnia.